為讚美而讚美其實很虛偽!除了「很好啊」,請刻意練習3種 ...

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(示意圖非本人/翻攝自youtube) 不管在什麼形式的人際關係中,多對他人表達些肯定與讚美準是沒錯的。

一個組織或團體中,如果肯定的語言多過與批評、指責與謾罵,成員相處自然是融洽且充滿凝聚力的,反之亦然。

正向心理學家馬歇爾·羅沙達博士(Dr. Marcial Losada)針對人際關係做了許多深入的研究,他發現,若是在私人的互動關係中,要發展出穩固與親



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