真動怒就玩完了！懂得駕馭憤怒，才能推動工作｜天下雜誌

生氣其實是門高深的學問，怒氣的使用其實是領導統御的一種智慧，而不只是個人情緒的發洩。

駕馭憤怒的人絕對不會隨便發怒，只有當其所制定的規矩/原則被破壞時才會出手。

真的動怒，職涯前景就結束了不管什麼原因，只要情緒失控，放縱自己的怒氣，對同事(或上司、合作廠商亦然) 發飆，這個人在這家公司的前途大概就算結束了。

沒有一個老闆會用一個無法管控自己情緒的人(也就是俗話說的EQ低)，至少不會想委以重任。

或許你會表示抗議，提出自己在職場上碰過不少情緒管理很糟糕的上司。

這些人還不是穩坐高位