不要太單純地相信、解讀和運用職業心理測驗的結果. Holland ...
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即使他沒有辦法直接投入這些工作,但還是可以在相關產業做他可以做的事情,或是用職業以外的方式實現這些興趣,進而提高他的職涯/生涯滿意度 ...
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1953年編製了職業偏好量表,併在此基礎上發展了自我指導探索(1969),據此提出了“人格特質與工作環境相匹配”的理論(1970)。不難看出,在Holland職業興趣 ...
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現今的社會新興職業如雨後春筍般冒出,行行出狀元,因此升學最重要的是要選到自己有興趣的科系,避免成為錯填志願的重考生。幸好1111落點 ...
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