柒爸的下周星象提醒（11.13-11.19）

周一

雖然是周一，但這天可能並沒有那麼強的緊迫感，反而是想讓自己休息、放鬆、更好的融入到和諧的人際，讓自己舒服的狀態里。

有三個領域是被強調的，一個是人際關係，這一兩天可能有聚會、聚餐，出席各類活動和社交場合，認識新朋友、聯絡老朋友，或是發現商場上潛在的合作夥伴；一個是感情關係，單身的人，社交場合里和一些人的接觸，覺得貼心、融洽、放鬆，發展新感情的機會多了，有伴的人，也可能和彼此的圈子有了交集；一個是金錢，一些人有進帳、甚至是預期外的一筆收入，或收到禮物，給家裡添置家具、擺件等等。

上面講的這些，是因為金星和木星在周一交會，金星掌管人際、感情和金錢，而木星有放大的作用，但它放大的不僅是好的一面，也會放大危機、缺陷和漏洞。

金星當前在天蠍座落陷，所以特別是暴露感情關係中，可能存在的猜忌、控制欲、不安全感，以及在投資/理財/借貸等金融領域的焦慮、擔心和緊張。

所以，可能有一些消息、狀態，是你不想面對，想逃避、躲開的。

天蠍座是發現本質和真相，但對於帶給人「難過」的真相，面對起來總是有些困難。

但這不是一件壞事，開始關注、並打算糾正、調整，就是向好的開始。

別鑽牛角尖、也許並沒有你想的那麼糟糕。

從大環境上說，熱錢和資本炒作變活躍，包括股票、黃金、期貨、貨幣、房產、石油，投機性的短期資金，為了追求高回報而在市場上迅速流動，或是大型金融類集團的兼并、收購，貪污賄賂等行業潛規則被曝光。

周二

別為自己設定太過高遠的任務和計劃，水星在射手座落陷，又刑克了海王星，你可能會落入自己設置的「陷阱」，比如十天才能完成的工作，你覺得五天就夠了，結果一旦被拖延，不僅自怨自艾、打擊信心，還留給別人沒有誠信的印象，提醒自己實際、務實一點。

不要輕易答應一些你沒把握的事，也別在他人許諾了的事情上押寶，重要的事情最好不要只是口頭協議，用字據或郵件的形式記錄下來，一旦有問題，也好判斷責任歸屬。

海王星和水星的刑相位角度，可能會導致信息的溝通當中的「失真」，比如誇大其實的廣告、推銷；職場上，上傳下達時，可能出現的遺失錯漏，誤會誤解；信息不同步，讓談判、商議的過程變複雜等等；哪怕是為了避免衝突、尷尬、不愉快氣氛的善意欺騙、隱瞞，也可能製造麻煩。

所以，別輕信誤傳，多做一點考察、驗證和辨別的工作。

這一兩天不是你做重要決定的好時間。

這個星象也可能帶來盜版、抄襲的事件，或是教育、傳媒行業上的醜聞。

周三

結合前一天的星象，不管是在商業項目、洽談，政府合作，家人感情關係，職場人際還是法律事務中，有不知該如何選擇、下一步怎麼推進的類似問題、疑惑，這是很好的時間，找專業人士諮詢一下，或是找可靠的朋友聊一聊。

如果是兩人感情陷入暫時的僵局，這也是一個很好的可以積極溝通的一天。

周四

金星和海王星，在這天組成完美角度，你可以嘗試著用包容、接納的態度，來看待感情關係中的瑕疵、缺憾、不完美，這是一個代表浪漫、愛意、和奉獻的星象。

所以，如果是單身的人，這自然代表桃花，吸引你的特別是覺得「心領神會」、「心有靈犀」人，緣分很重要。

對於有伴的人來說，多給一些精神上的支持、理解，對對方來說是最大的慰藉。

海王星再有一周多，就恢復順行了，所以對一些人來說，這時候發生的感情事件，和6月中旬海王星剛開始逆行時，有一些關聯。

如果你當時缺少信心，因為一些人和事，讓你覺得有點失望、失落，或是覺得犧牲了很多，卻有人不知珍惜，或是感覺累了、絕了。

那接下來一段時間，我想你會對這段關係看的更清楚，像是撥開迷霧，如果經歷的是一份「錯」的感情，你也會試著放下它、向前看，你會越來越清楚，想要的是怎樣的人和生活。

這兩顆行星都很文藝，所以，對從事音樂、美術、舞蹈、寫作等，此類藝術、文化、創意領域的人很有幫助，帶來靈感、創意。

你可以用圖像、視頻，記錄生活里的一些溫情瞬間、浪漫片段，分享給朋友、愛人和家人。

周五

這天可能會涉及一些文案處理、撰寫，文件的申請、審批、核定，或是述職、講演、匯報之類的工作，一些人也可能開始制定出差、旅行的日程，有營銷、推廣和教學等工作。

這是效率很高的一天，不過也要提醒你的是，水星12月3日開始逆行，這周三進入了逆行前的陰影期，對一些敏感的人來說，從這周開始，會感受到的水星逆行的影響，所以對於重要的文件、檔案、數據，要注意保存、備份，儘快完結一些涉及簽署、流程之類的工作。

周六

天蠍座新月是一個有著內省、轉化、清除和治癒能量的新月。

這是一個發現自己內心情緒、真實想法的好時間，舒一口氣、平靜下來、閉上眼睛、和自己的內心對話，你想得到哪些、又會抗拒哪些，在一些事情上，有沒有真正意義的是非對錯，如何看待失去和傷害？

這也許會重新激發你對一些人事物的熱情，也可能發現和這些人事物更好相處的秘訣。

周日

這一天是需要好好注意的，容易有人際間的爭執、拉扯、對抗，往往是想要相互的管控、說服、壓制對方，但並不會輕易達到目的。

職場上可能出現的是涉及「權力」、「利益」的角力，想要拿到話語權、主動權，但又缺少支持，或是對一些人說的話、做的事，不服氣，但如果是主管、上級的話，又不得不服從，或是因為環境、局面，要壓著點自己的慾望想法。

你也許會覺得，我已經容忍、退讓、克制了，為什麼還得不到理解？

如果都是以一己私慾維護各自立場，雙方的角度、態度自然不同，也很難和解，等過了這幾天，換個心情回頭再看，也許就能釋然了。