蘇珊米勒每日星座運勢2019.8.5

白羊座

你會發現，當冥王星繼續在摩羯座(你的事業宮)逆行，直到10月2日，你的工作命運可能會變得黯淡，這讓你有足夠的時間來評估你的工作是如何運作的，這樣你就可以考慮改進。

土星也是逆行在摩羯座，可以幫助你把注意力集中在過去。

如果你需要你的老闆或另一個要人的支持，這個人可能很難找到，所以請趁這個機會在要求開會之前制定戰略。

金牛座

如果你在出版業、廣播業或媒體行業工作，那麼辦公室的工作速度可能會減緩。

冥王星將在10月在摩羯座(你的大媒體宮)逆行，這意味著你很難找到厲害的合作夥伴，或者你快速完成項目的能力可能面臨一兩個障礙。

後退一步，回顧你的任務，找出你缺少信息的地方。

從你早期的職業生涯中找一位前任老闆或導師尋求建議，然後再向高層管理層尋求投入或挖掘以揭開秘密。

雙子座

由於冥王星在摩羯座的逆行，因此你的財務前景非常好。

你的守護星水星，目前在巨蟹座(你的收入宮)，這將使你準備好建設性地談論財政問題。

你可以和你的伴侶溝通，看看你目前的保險、遺囑、信貸和員工福利，再到貸款(如果你經營一家公司的話，還包括商業資本)。

獅子座(你的通信)的眾多行星將使你能夠說出你內心的感受。

巨蟹座

冥王星逆行在摩羯座(你的合作宮)直到10月2日，你有機會去探索如何在你最親密的關係中與伴侶分享彼此的權力。

如果你已經結婚了，你的伴侶可能需要專注於一個與前任生活在一起的孩子相關的問題，或者你可能需要在家裡承擔額外的責任。

面對挑戰，你的成熟將有助於你和伴侶之間的團結，並在長期賦予你力量。

冥王星的存在也會影響商業夥伴關係，所以回顧一下你是如何與你的知己或顧問互動的。

獅子座

你的守護星太陽現在與金星和火星一起位於獅子座(你的身體和個性宮)，這將賦予你額外的恆星力量和活力。

當冥王星在摩羯座(你的健康宮)逆行，並持續到10月初，請利用行星的這些祝福來解決健康問題。

隨著土星在摩羯座逆行，你可能會重新考慮與醫生的關係，因為可能很難接觸到她們。

你也可能會覺得自己已經準備好主動出擊了，尋找更多選擇或者調整你的鍛鍊方式。

總之，為你的健康加油吧！

處女座

冥王星逆行通過摩羯座(你的孩子宮)，從4月底持續到10月2日，將給你時間來評估一個孩子的成長。

你可以透過別人的眼睛看你的孩子，這樣，你可能會驚訝於這個人有多好地處理了挫折或生活中的變化。

當你回顧近幾個月和過去的歲月時，你很可能會看到改變的證據-這預示著新的篇章的到來。

你的孩子可能已經準備好加入運動隊，接受新的家務勞動，或者開始開車。

這都是你的功勞！

天秤座

你會發現一個家庭或房地產問題需要調查。

冥王星在摩羯座(你的家庭宮)逆行並將如此持續到10月初，激勵你去確定房子的一個問題，包括地基、電線或牆壁後面的一些東西。

在同意維修或改建合同之前，你可以向過去的承包商徵求意見。

如果你想投資房地產，那就花點時間參觀房地產，並與檢查員和房地產經紀人仔細討論每一個細節。

天蠍座

你的守護星冥王星，從4月24日開始逆行到10月2日，在摩羯座(你的通訊宮)，將幫助你的強大偵探能力提高到一個新的水平。

如果你正在做一個對你特別有意義的項目，冥王星將使你能夠回顧供應商的建議，提出正確的問題，並在必要時重新談判條款。

如果你有年邁的父母，你可能需要重開與遺產規劃有關的談判，或者提出一些幫助他們管理日常生活財務的想法。

記得要小心謹慎。

射手座

你可能一直在秘密地促成一項可能會對你的收入能力產生巨大影響的商業交易。

冥王星將在10月之前都在摩羯座(你的個人資金宮)不受約束地逆行，這意味著你需要在同意財務條款之前重新評估你給交易帶來的價值。

如果你要出售一家企業，你可以與行業專家進行秘密談判，以獲得更有利的估值。

如果買家想讓你在拍賣後留下來，在答應之前，先考慮一下你的條件。

摩羯座

你可能會感到比平常更沒精力，因為冥王星和你的守護星土星將繼續逆行在摩羯座(你的活力宮)多幾個星期。

抓住這個機會，放慢腳步，注意健康問題-去看你的牙醫，如果你的骨骼或膝蓋有關，就去找你的醫生。

如果你需要更多關於當前狀況的信息，冥王星可以幫助你通過研究找到根因是什麼，研究它的進展，並與一位專家合作進行正確的診斷。

水瓶座

由於摩羯座的冥王星的逆行運動(你的療愈和孤獨宮)，因此，關注內在的你將得到回報。

直到10月2日，冥王星的逆行將鼓勵你花時間獨自一人，鑽研你的過去，以揭示阻礙你的工作習慣或思維模式。

你所發現的將幫助你克服與事業和生活成功相關的長期擔憂。

細節可能會出現在夢中，所以要多睡覺，並在床邊記日記，記錄每一天早晨閃現的想法。

雙魚座

你可能會發現你在慈善機構的角色發生了變化。

冥王星和土星雙雙逆行在摩羯座(你的慈善宮)，表明該組織可能會有一些可能會影響有權勢的人物或人的權威的變化。

比如有人可能離開董事會，或行政重組可能影響推廣活動或海外籌資。

你需要等待一段時間才能看到所有的後果，但是要對新的機會保持警惕，特別是當一個前任雇員想回來的時候。

回顧你對事件的參與，寫下自己顯著的成就，並澄清你真正想要的是什麼。