五大人格特質測驗

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... 而衡鑑情境總是將簡潔的測驗列為優先考量(Goldberg, 1992; Saucier,.[PDF] 以人格特質為甄選依據― 題目有效性之分析 - 中央大學人力資源管理 ...為了了解個人的人格特質,在從事甄選時往往會使用人格測驗及面談的方 ... 五大 人格特質,分別為親和性、勤勉正直性、外向性、情緒穩定性以及開學習 ...


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