工作分析與工作設計 - Coggle
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工作分析與工作設計(工作分析資訊的用途(招募與甄選, 薪酬, 績效評估, 訓練, 工作職位的完整分配, 分析與構通), 工作分析的本質(目的…: 工作分析與工作設計(工作 ...
延伸文章資訊
- 1Chapter 1 人力資源管理導論 - My數位學習
在人力資源管理中，工作設計是企業運作的基礎，. 透過工作設計，我們可以將組織達成目標所需的所. 有活動加以統整。 • 工作分析則是對於某項工作透過科學化的 ...
- 2穨工作分析流程之探討與其結果之系統化設計-以某一新竹高 ...
這幾個問題常是主管們在人力資源甄. 選過程中遇到的問題，而答案總非明確或容易解答出來的。 工作分析(Job Analysis)，是指對某項工作的特性與內容進行觀察. 與 ...
- 3人力資源管理的世界::淺談工作分析::新浪部落
所謂工作分析(Job Analysis)，意旨針對某種目的，系統性地蒐集與工作相關的重要資訊。其定義背後包括四大重點： (1) 工作分析沒有單一的方法 ...
- 4博客來-工作分析與工作設計實務
書名：工作分析與工作設計實務，語言：簡體中文，ISBN：9787302232247，頁數：194，出版社：清華大學出版社，作者：葛玉輝主編，出版日期：2011/01/01 ...
- 5工作分析- MBA智库百科
工作分析(Job Analysis)又稱職位分析、崗位分析或職務分析工作分析是指系統全面的確認工作整體，以便為管理活動提供各種有關工作方面的信息所進行的一系列 ...
