[心得] 文組國外業務和其他面試心得- Salary - PTT生活資訊討論

背景: 112文組，一年多工作經驗，目標是業務，但一併分享其他職缺的面試心得有的是疫情爆發前面試的，有的是疫情爆發後剛辦好離職還在捨不得公司和前 ... 熱門文章 看板查詢 看板 Salary 標題 [心得]文組國外業務和其他面試心得 作者 yoyoya 時間 2021/06/1521:01:33 人氣 推:33 噓:1 留言:56 更多yoyoya文章 相同討論串 返回Salary看板 首頁 Salary [心得]文組國外業務和其他面試心得 分享給朋友 背景:112文組，一年多工作經驗，目標是業務，但一併分享其他職缺的面試心得 有的是疫情爆發前面試的，有的是疫情爆發後 剛辦好離職還在捨不得公司和前同事的難過情緒中，發文抒發順便分享。

1.監控設備國外業務 不分區域，開發+維護客戶都有做，賣給系統整合商為主，面試基本上就問過往經驗。

筆試考簡單的英文書信+資訊整理。

有很多關，但一個下午一次解決。

因為覺得流動率高、業績壓力感覺很重所以婉拒了（但只是我跟面試官談話的一種直覺 ，沒什麼根據） 2.AV設備零件國外業務 也沒有分區域，一樣開發維護都有做，主管也是新到公司的，有一腔熱血想要把公司氛圍 帶起來，所以想招有熱情的新血。

面試過程其實有點尷尬，進去客氣的自我介紹打招呼之 後就有點一片沉默，主管好像沒什麼問題要問我，只跟我說有什麼想問的都可以說，所以 很像我在面試他。

無聲卡，面完就覺得應該不會錄取，但不太懂我到底是要怎樣才能爭取到offer，畢竟他 從一開始就沒問什麼問題，但回答我的問題倒是都回答得很詳盡認真，也差不多聊了1-2 小時，所以非常疑惑。

3.精x電腦品牌業務 主要負責東南亞的業務，當天面人資和主管，兩位人都很好，聊得也很愉快。

基本上也是 聊過去經驗，沒有筆試。

雖然這家公司風評很差，但我很喜歡主管的風格，感覺他對市場 和業務的期待有一定的規劃，也聊我的工作聊得很深入，所以無聲覺得有點可惜。

無聲卡，不確定死在哪。

----以下非業務職缺分享 4.AWSMRCrepresentative 電話和主管聊大約一小時而已，整體感覺和2一樣，偏尷尬，雖然我很努力介紹自己工作內 容和問問題了。

這個職位是行銷和業務的橋樑，把Leads進一步到potentialcustomer的 工作。

面試官說我理解的都正確，也覺得我人格特質適合，理工背景的部分也可以放心， 背景知識可以再學，人格特質比較重要。

感謝信，雖然面試官這麼說，但那尷尬的氣氛感覺就是不會上，但也一樣困惑到底主管想 找怎樣的人。

5.蘇格蘭半導體裝置公司Customerservicerepresentative skype面試，面試過程還算很愉快，主管說我之前工作經驗其實就是做sales，但要做他們 公司的sales還欠缺些經驗，我也表示自己對這個產業不太熟悉，目標還是做sales，不介 意從CSR做起。

接到offerletter後，因為想和公司喬到職日結果被撤銷offer了。

其實非常不爽。

公司明明知道我是在職找工作，offerletter上面也是寫ASAP，並沒有明 確的日期。

我接到offerletter後詢問了一個到職日期是否可以，人資就馬上以到職日無 法配合為由撤銷offer。

在人資撤銷offer的下一分鐘我立刻打電話詢問公司期望的到職日 ，表示自己可以配合，但人資也說不出來。

我最後把原本自己提出的到職日再往前了一星 期，麻煩他詢問主管是否可以。

隔天結論就是，反正不管我什麼時候可以到職，他們都要撤銷offer了。

我不懂如果是這樣，他們的offerletter幹嘛不押個公司可以接受的到職日期，如果我知 道自己無法配合，也就不會浪費彼此時間了。

6.GG秘書 很猶豫要不要去面試，因為對行政/秘書職實在沒興趣也沒信心（自認做事不太細心）， 但身邊人都很嚮往GG光環害我自己也被影響XD 面試一開始只是閒聊，也進行的算順利。

但主管表明跟我說他自己覺得我如果來當祕書太 大材小用了，秘書職是個求穩的工作，他相信我可以處理的好人際和事情，但他覺得我做 業務或翻譯都能有更好的發展。

其實很感謝他說實話，但有一點讓我覺得不太好的是他問了我有沒有男朋友，好像覺得我 有對象會影響到工作。

更誇張的是，他直接說，來這裡當秘書的女生其實大多求內銷，沒 有要求到很好的發展。

其實看ptt多少了解，但直接從一個面試官口中說出這樣的話就... 有點太以偏概全？ 感謝信。

----------------------------- 以上有拿到offer的月薪都落在40-45K，要去的正緣薪水也在這個區間，因為年終比較多 和制度比較完善所以選了，給文組的學弟妹參考。

有想問公司名或其他問題都可以問，如果對於文組發展有任何建議的前輩也歡迎。

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光看那橋段我還以為是到了什麼酒店之類的地06/1611:57 →Normikan:方。

06/1611:57 推stephanie502:推分享~~國外業務應該績效獎金幅度佔滿大嗎？底薪06/1612:04 →stephanie502:這樣感覺很高耶，還是因為不是開發型的(?)06/1612:04 我的前公司績效獎金比例普通，不過底薪確實偏低。

這幾家都有說維護和開發都需要， 不過獎金比例佔多少其實我沒細問>