CEO要的不是你: 新時代CEO選才思考力 - Google 圖書結果
文章推薦指數： 80 %
像上述這種替換職稱的情形不勝枚舉,在業界常見的大概有以下幾種:創新職稱:人選之前的職稱已經是「總經理」,新公司卻沒有「總經理」的職稱可以給他,於是可能妥協 ... 搜尋圖片地圖PlayYouTube新聞Gmail雲端硬碟更多»登入圖書我的圖書館說明進階圖書搜尋購買電子書-SGD 8.45取得本書籍的印刷本博客來網路書店eslite誠品金石堂網路書店搜尋圖書館目錄所有書商 » 服務條款 出版者CommonWealthMagazineLtd. 頁數
延伸文章資訊
- 110大最有創意人力資源職位
另一有趣的職稱轉變，是Tesla首席財務官Zach Kirkhorn改稱為「Master of ... 設有「創新傳道人」的職位，而科技公司Automattic則有「幸福工程師」。
- 2我省不斷創新職稱評價機制，高層次人才可直申高級職稱 - 今天頭條
隨著職稱制度改革推進,我省著力構建高層次人才職稱評價的「綠色通道」、貫通高技能人才和專技人才職稱評審、創新職稱評審評價方式……在職稱評價機制方面作出不少創新,進一步 ...
- 3创业创新活力- 职称 - 手机搜狐网
职称，关键在于“与职相称”。一段时间以来，职称评价“一尺量”、职称论文“一刀切”、职称晋升“玻璃门”、职称设定“天花板”等现象，在一些行业不同程度存在 ...
- 4創新，從Title開始！ - 數位時代
「職稱」是一個與你的工作夥伴或業務對象溝通的起點，創新的工作內涵若能賦予一個新鮮有趣的職稱，本身就具有傳達功能。不拘泥傳統階層式的職稱，一個 ...
- 5雙語詞彙表- 網站相關資訊- 經濟部技術處
