近因效應- MBA智库百科

近因效應（recency effect），也稱“新穎效應” 　　所謂“近因”，是指個體最近獲得的信息。

　　所謂近因效應：與首因效應相反，是指在多種刺激一次出現的時候，印象的形成主要取決於後來出現的刺激，即交往過程中，我們對他人最近、最新的認識占了主體地位，掩蓋了以往形成的對他人的評價，因此，也稱為“新穎效應”。

多年不見的朋友，在自己的腦海中的印象最深的，其實就是臨別時的情景；一個朋友總是讓你生氣，可是談起生氣的原因，大概只能說上兩、三條，這也是一種近因效應的表現。

在學習和人際交往中，這兩種現象很常見。