馬斯克Twitter放砲踩紅線了！反對員工組工會推文遭裁決違法

美國國家勞資關係委員會裁定特斯拉及執行長伊隆·馬斯克（Elon Musk）違反勞動法，除了必須恢復3年前因參加組織工會活動而遭解雇的員工原本的職務，馬 ... 新聞 最新新聞數位專題熱門圖解專家觀點 主題分類 前端科技5G通訊AI與大數據電動車/交通科技物聯網區塊鏈能源環保服務消費新零售金融科技服務創新產業應用半導體與電子產業醫療生技資訊安全智慧城市智慧製造雲端運算與服務數位生活3C生活遊戲/電競影音/新媒體教育/人文企業職場商業經營創新創業行銷與Martech職場/工作術程式開發產業動態 數位行銷學院 課程一覽企業內訓團票預購 品牌活動 社群活動未來商務展MeetTaipei 品牌社群 未來商務Meet創業小聚 雜誌 最新出刊訂閱優惠關於我們內容轉載規範服務條款與隱私權政策廣告刊登場地租借徵才聯絡我們客服信箱：[email protected]服務時間：週一～週五09:00-12:00；13:30-17:0010694台北市光復南路102號9樓aboutus|廣告刊登|場地租借|內容授權 新聞 專題 社群 活動課程雜誌調查所Podcast登入／ 註冊熱門新聞活動會員Podcast flickr 馬斯克Twitter放砲踩紅線了！反對員工組工會推文遭裁決違法2021.03.26電動車/交通科技DylanYeh美國國家勞資關係委員會裁定特斯拉及執行長馬斯克違反勞動法，除了必須恢復支持籌組工會而遭解僱的員工原本職務，馬斯克也必須刪除暗示員工失去股票期權的推文。

特斯拉反對員工組工會遭裁決違法，馬斯克需刪除當時推文美國國家勞資關係委員會裁定特斯拉及執行長伊隆·馬斯克（ElonMusk）違反勞動法，除了必須恢復3年前因參加組織工會活動而遭解雇的員工原本的職務，馬斯克也必須刪除當時在推特（Twitter）上的推文。

2018年當時特斯拉員工正運作籌組工會，遭到馬斯克的反對，而將當時參加籌組工會活動「特斯拉的公平未來」（FairFutureatTesla）的員工理查·奧爾蒂斯（RichardOrtiz）解僱，而近日勞資關係委員會的裁決除了要求特斯拉要恢復奧爾蒂斯的職務之外，還必須賠償他因解僱而損失的薪資及相關稅金。

由於勞資關係委員會認定馬斯克在2018年針對員工籌組特斯拉工會的推文，因為暗示參加公會可能失去股票齊全而違反勞動法，因此要求馬斯克必須刪除。

馬斯克在這篇推文寫到「沒有什麼會阻止特斯拉汽車工廠的員工參加工會投票的活動。

只要他們願意，當然可以去做。

但是，（員工）為什麼要支付工會會費並放棄股票期權呢？」由於從特斯拉之前公開的財報中顯示，馬斯克的推特帳號等同於官方帳號，因此擁有上千萬推特粉絲的馬斯克，透過推文公開表示特斯拉應保持無工會狀態，可能造成難以估計的影響力。

此外，勞資關係委員會的裁決也要求特斯拉要在全美工廠公告「特斯拉將配合政府單位的裁決，不會因馬斯克的公開發言而違反勞動法」，同時也提到限制員工和記者說話、強制審訊工會支持者等作法，都是違法的行為。

資料來源：CNBC、TheVerge責任編輯：蕭閔云延伸閱讀●和碩效力特斯拉赴美設廠2大原因曝光！為何還要跨進電動機車、自行車戰場？ ●股神加持、市值全球第三的中國造車新勢力！比亞迪為何要花費11億來「毀車」？ 關鍵字：#特斯拉本網站內容未經允許，不得轉載。

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