2021新制育嬰留職停薪津貼懶人包：津貼補助再加碼 - Cool3c

為了解決台灣少子化的問題，行政院在今年(110年)5月拍板了「鼓勵婚育政策」。 ... 一、 育嬰留職停薪(育嬰假)需提前10天申請、一次最短可請1個月.

意即，「育嬰留職停薪津貼」發放「停薪當月起前6個平均月投保薪資60%」之津貼補助，而新制則是另外再加碼推出「育嬰留職停薪補助」。補助是依照津貼的投保 ...

同時考量雇主人力調配需求，受僱者申請育嬰留職停薪時，應於10日前以書面提出， ... 性別工作平等法有關產檢假日數將由現行5日修正為7日，修法草案已於本(110)年5月24 ...

勞動部於本(110)年6月4日修正發布「育嬰留職停薪實施辦法」、訂定發布「育嬰留職停薪薪資補助要點」及「產檢假薪資補助要點」並自本(110)年7月1日施行。 發布單位：.

自110年7月1日後，受僱者若有請第6日、第7日產檢假之需求，雇主宜優於法令讓受僱者請產檢假，政府也會補助給雇主其發給受僱者的薪資。 Q2：在性別工作平等法還沒將產檢假日 ...