獎金- MBA智库百科
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獎金(Bonus)
獎金作為一種工資形式，其作用是對與生產或工作直接相關的超額勞動給予報酬。
獎金是對勞動者在創造超過正常勞動定額以外的社會所需要的勞動成果時，所給予的物質補償。
中國企業中實行的獎金制度，是50年代初開始建立和發展起來的。
它曾在1958年和1966年下半年兩次被取消。
現行的獎金制度，則是1978年以後恢復和建立的。
1、獎金的特點
1）獎金具有很強的針對性和靈活性；
獎勵工資有較大的彈性，它可以根據工作需要，靈活決定其標準、範圍和獎勵周
