如何做自我職能盤點？1張心智圖6條主幹線，盤點出您的職涯 ...
文章推薦指數： 80 %
透過自我盤點職涯，您將會更認識自己。
在盤點的過程中，你會不斷的回想這段職涯的經歷，有好的成就也有不足的部分，當您整理出來後，你就 ...
跳至主要內容
透過自我盤點職涯，您將會更認識自己，在盤點的過程中，你會不斷的回想這段職涯的經歷，有好的成就也有不足的部分，當您整理出來後，你就能總結自己在這段職涯過程。
我將分享我如何用1張心智圖以及6條主幹線，來幫助我整理、分類這段職涯經歷，這方法也分享給大家，希望能對您有幫助。
本文內容
為什麼要盤點自己
如何盤點自己
延伸文章資訊
- 1部門主管職能管理的第一步_職能盤點TTQS顧問/講師：周建維 ...
部門主管職能管理的職能盤點：. 一、部門工作分析流程：. 二、組織分析：. 透過對企業組織結構、組織目標與任務，建立部門職掌(附表一)。
- 2基準應用示範案例 - 勞動力發展署
和建資訊依據TTQS 訓練品質管理手冊及公司所訂定的KPI，進行三大構面( 組織面、部門. 面與個人面) 職能盤點與落差分析，產出職能落差需求。在職能模型與工作 ...
- 3如何做自我職能盤點？1張心智圖6條主幹線，盤點出您的職涯 ...
透過自我盤點職涯，您將會更認識自己。在盤點的過程中，你會不斷的回想這段職涯的經歷，有好的成就也有不足的部分，當您整理出來後，你就 ...
- 4如何進行職能盤點？ @ 張瑞明老師的心得分享:: 隨意窩Xuite日誌
如何進行職能盤點？ 中華人力資源管理協會常務顧問張瑞明 前言： 身為部門主管，為了有效運用人才，我該如何透過職能盤點，了解員工是否在合適的位置上， ...
- 5職能分析
職能分析應用與發展. 2 ... 職能概念. ○職務能力. ○適合職位（某一職位）的一組能力. ○具備這組能力的人，可以把此一職位工作. 做得最好 ... 職能盤點的能力. 2.
