工作職能- MBA智库百科
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工作職能(Functions)工作職能指的是一組知識、技能，行為與態度的組合，能夠幫助提升個人的工作成效，進而帶動企業對經濟的影響力與競爭力。
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工作職能(Functions)
工作職能指的是一組知識、技能，行為與態度的組合，能夠幫助提升個人的工作成效，進而帶動企業對經濟的影響力與競爭力。
1.核心職能(Core Functions)
可以讓公司產生創新的產品與延伸市場占有率、能夠為公司的客戶創造利益，創造競爭優勢，同時也可塑造出企業文化及價值觀。
2.專業職能(Functional
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職務不明確(能力要求＋工作特質). 怎麼找到合適的人員來擔任負責??? 人員「適任」、「適職」判定是什麼？ Page 4. ➢ ...
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- 3工作職能- MBA智库百科
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影響工作績效的是職能（Competency）而非智力（IQ）；1970 年代，. 評鑑中心（Assessment Centers），透過被評估者與工作有關的行為向. 度，藉以判斷員工 ...
