職能分析- MBA智库百科
文章推薦指數: 80 %
職能分析(Function Analysis)職能是指人、事物、機構所應有的作用。
從人的職能角度講,是指把一定職位的人完成其職務的能力;指事物的職能,一般等同於 ...
職能分析(Function Analysis)
職能是指人、事物、機構所應有的作用。
從人的職能角度講,是指把一定職位的人完成其職務的能力;指事物的職能,一般等同於事物的功能;機構的職能一般包括機構所承擔的任務、職權、作用等內容。
職能分析是根據特定企業的環境和條件,從內容、性質、相互關係和分工等多方面,具體地分析企業的整個管理
延伸文章資訊
- 1職能分析方法簡介
是故,在職業分析時,使用調查法是需要特別小心注意,畢竟該數據資料對. 於職業的描述具有相當程度的不確定性。(Ash, 1988; Levine Thomas & Sistrunk,. 1988 ...
- 2醫院護理人員核心職能契合度指標預測考績之分析 - 華藝線上 ...
目的:分析護理人員核心職能契合度指標預測其工作考績。方法:運用1111人力銀行測驗評量中心的「九大職能星」測評工具,對南部3家醫院共1,855位護理人員 ...
- 3職能分析- MBA智库百科
職能分析(Function Analysis)職能是指人、事物、機構所應有的作用。從人的職能角度講,是指把一定職位的人完成其職務的能力;指事物的職能,一般等同於 ...
- 4Airiti Library華藝線上圖書館_國貿人員之人格特質與職能分析 ...
國貿人員之人格特質與職能分析-以工業類產品為例. An Analysis on International Trade Personnel's Traits and Competencies f...
- 5統計類科職能分析 職能內涵
職能分析─職能內涵. 討論主題. 統計類科之關鍵目的、工作項目及資格條件等相關職務內涵. 討. 論. 內. 容. ◎關鍵目的:. 統計類科係基於以統計數據客觀陳示國家 ...