勞工健檢權益知多少
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依據職業安全衛生法第20條及勞工健康保護規則第10、11、12條規定,雇主僱用勞工時,應施行「一般體格檢查」;對在職勞工應施行「一般健康檢查」、特殊 ... . 勞工健檢權益知多少 小岡這個月剛找到一份新工作,公司通知他去做「一般體格檢查」,同時小岡想起曾聽學長提過公司不按時讓他做「健康檢查」,還要求自費,究竟體檢、健檢,誰付錢?什麼時候該去做檢查?小岡實在被搞糊塗了……「你健檢了嗎?」依據職業安全衛生法第20條及勞工健康保護規則第10、11、12條規定,雇主僱用勞工時,應施行「一般體格檢查」;對在職勞工應施行「一般健康檢查」、特殊健康檢查及特定
延伸文章資訊
- 1職業安全衛生法施行細則§20-全國法規資料庫
一、本法第二十九條第一項第三款及第三十條第一項第五款規定所列之危害性化學品。 二、依國家標準CNS15030 分類,屬致癌物質第一級、生殖細胞致突變性 ...
- 2職業安全衛生法-全國法規資料庫
前項高溫度、異常氣壓、高架、精密、重體力勞動及對於勞工具有特殊危害等作業之減少工作時間與休息時間之標準,由中央主管機關會同有關機關定之。 第20 條.
- 3職業安全衛生法§20-全國法規資料庫 - 法務部
第20 條. 雇主於僱用勞工時,應施行體格檢查;對在職勞工應施行下列健康檢查: 一、一般健康檢查。 二、從事特別危害健康作業者之特殊健康檢查。 三、經中央 ...
- 4勞工健康檢查(體格檢查)職安法第20條@ 凌坤源-勞基勞保顧問 ...
A8一、職業安全衛生法第20條規定:「雇主於僱用勞工時,應施行體格檢查;對在職勞工應施行下列健康檢查:一、一般健康檢查。二、從事特別危害健康作業者 ...
- 5臺北市政府處理違反職業安全衛生法事件統一裁罰 ... - 臺北市首座
33. 體格檢查或健康檢查,雇主違反. 第20 條第2 項規定,未由中央. 主管機關會商中央衛生主管機. 關認可之醫療機構之醫師為. 之;檢查紀錄未予保存,或未負. 擔 ...