攀比效應- MBA智库百科

攀比效應，攀比心理（mind of rivalry）、攀比行為 　　人喜歡比較。

例如：你發了2000元獎金，這事很高興吧，可是你發現同事發了2500，你一下子就不高興了。

　　攀比效應是指當一項產品、服務或身份開始比較容易獲得，並且開始逐級形成一種趨勢，大家會感到別人有了，我也得去搞一個，就像中國的手機發展、汽車發展、高爾夫球練習場的快速擴張、小學生買電腦，等等，多不勝數。

這些東西對個人不一定很有用，但是如果你沒有，會感到低人一等。

而對自己有多大用處不一定，但是一定不能夠落後，並且一旦推