獎勵、懲罰與內在動力| 4THINK

4THINK為增進思考而閱讀如何讓員工更積極的工作？如何保持與呵護孩子的興趣？如何激勵自己完成某個目標？這些是幾乎每個人都會遇到的問題，而你可能對以下常見的方法並不陌生：企業會透過薪金來吸引體力或腦力勞動力，會透過提高獎金去強化員工的積極性，也會透過指責、減薪、解僱等懲罰手段來規範員工；父母也試圖透過糖果或讚美來強化孩子的某些行為，也會透過體罰或責罵來削弱孩子的某些行為。

這種利用人類「趨利避害」的本性，透過外部獎勵（如，給錢、表揚）來加強個體的某種行為，或透過外部懲罰（如，罰錢、體罰）來削弱個體的某種行為的方法，西方俗稱為「胡蘿蔔與大