不是每個人都適合當主管！我們的「發光發熱點」，怎麼找才對 ...

技術能力好、有意願，就可以當主管？ 總而言之，我們面臨的挑戰是這樣的――假設你打算擴大產品設計團隊，過去兩年半，你用了一 ...

你適合當主管的10個跡象. 如果公司想要升你當主管，或是有其他公司以主管職為誘因挖角你跳槽，你該如何知道自己是不是當主管的料？ 比起當 ...

哪種人才適合當主管？ ... 一個好的領導者，首要特質就是要能獲得眾人信任，而大家通常最喜歡從非正式的互動裡觀察一個人的個性，因此待人 ...

正因為如此，他們才是真正適合當主管的人。 馬丁．路德：「人生最大的難題就是『 ...

適合成為管理者的人，不是能力最強的員工，而是擅於團隊合作，並幫助別人成功的人。2. ... 對領導力有益的特質，比如自信和自尊，與自戀之間的差別在於，自戀者抬高自我價值，以至於 ... 能力好績...