Title-Job-Position- 職稱- 職務- 職位的差異

職稱（Title）在國際上的定義是“專業技術或學術水平的級別”，是屬於技術專業技術的“銜”或“人員”，一個典型的學術人的“專業或水平的級別” 。

職務（Job）指的是工作（工作） ... Skiptocontent Title-Job-Position-職稱–職務–職位的差異 Home/Title-Job-Position-職稱–職務–職位的差異 Previous Next Title-Job-Position-職稱–職務–職位的差異 職稱、職務、職位所表達的涵意是不同，與單位的關係邏輯也是不一樣的。

職稱（Title）在國際上的定義是“專業技術或學術水平的級別”，是屬於技術專業技術的“銜”或“人員”，一個典型的學術人的“專業或水平的級別”。

職務（Job）指的是工作（工作），它是指企業員工所從事工作的類別。

職位（Position）指的是，它是在一個特定的企業組織中、在一個特定的期限、由一個特定的人所承擔的一個或數個任務所組成。

區別比較表：（手機版可左右滑動表格） 項目 說明 意涵 與單位的關係 範例 職稱 Title 最初源於職務名稱，理論上職稱是指專業技術人員的專業技術水平、能力，以及成就的等級稱號，是反映專業技術人員的技術水平、工作能力的標誌。

表示的是等級，層級 總經理，特助，協理，廠長，經理，專員等 職務 Job 是指組織內具有相當數量和重要性的一系列職位的集合或統稱。

它是一組重要責任相似或相同的崗位。

表示的是工作的類別 與機構沒有直接關係 業務經理 開發副總 人資協理等 職位 Position 是指機關或團體中執行一定任務的位置，即只要是企業的員工就應有其特定的職位，它是指在一個特定的企業組織中、在一個特定的時間內、由一個特定的人所擔負的一個或數個任務所組成。

表示的是工作任務 職務是類的集合，職位是具體到某一個位置上。

組織＋職務就是職位。

與機構有直接的關係 越南分公司業務經理 印尼分公司開發副總 台灣分公司人資協理 日本分公司財務主管 資料由小亨利與HR小助理提供 推薦閱讀： 薪資依職等級距自動規劃生成表 Related ByHRMandy|2021-12-04T00:27:02+08:00January16th,2020|策略與實務|0Comments RelatedPosts 什麼是人才發展管理系統TMS？如何選擇企業最合適的TMSorHRDS 什麼是人才發展管理系統TMS？如何選擇企業最合適的TMSorHRDS December3rd,2021 | 0Comments 大腦與教學設計的對話–教學設計的腦神經理論 大腦與教學設計的對話–教學設計的腦神經理論 November27th,2021 | 0Comments 文化轉型六步驟–小實驗創造巨大影響–Ericsson愛立信個案探討 文化轉型六步驟–小實驗創造巨大影響–Ericsson愛立信個案探討 November26th,2021 | 0Comments ESG新時代來臨–企業可持續發展的三種意義 ESG新時代來臨–企業可持續發展的三種意義 November22nd,2021 | 0Comments 如何建立學習型組織–以美國太空總署NASA為例 如何建立學習型組織–以美國太空總署NASA為例 October20th,2021 | 0Comments 學Google優秀主管–關鍵的9個管理行為 學Google優秀主管–關鍵的9個管理行為 October15th,2021 | 0Comments 為您的企業各部門製定妥善的–策略規劃 為您的企業各部門製定妥善的–策略規劃 October4th,2021 | 0Comments 如何成為具備勇氣特質的領導者–微軟美國總裁KateJohnson 如何成為具備勇氣特質的領導者–微軟美國總裁KateJohnson September18th,2021 | 0Comments LeaveACommentCancelreplyYoumustbeloggedintopostacomment. GotoTop