許諾激勵- MBA智库百科
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許諾激勵是領導者通過對某一事項、事件或某個人，根據不同的需要，在公開場合或私下進行不同的許願，以滿足下屬心理需要，激發出完成工作目標積極性的一種激勵方式。
人的積極性，從根本上說來源於人的需要。
這種需要一般分為物質需要和精神需要兩大類。
當人們產生了某種需要，於是便形成了人的行為的一種內在驅動力。
這種驅動力使人們產生一定的行為去實現一定的目標。
而領導者的許諾又是需要得到滿足的一種保障，因此，下屬總是希望得到領導的許諾，哪怕是片言隻語。
從領導的角
