RIASEC六種性格特質，找出合適職業！ @ 職涯精算師陳志欣 ...

因此每個人的生涯發展都被建議適度考量與人格興趣的. 適配程度。Holland 對於職業的分類是以人格類型作為基礎，他將個人和環境歸納為. 六個典型：實用型（R） ...

心理學家何倫(Holland)提出了一套人格類型理論，這套人格理論把人分成六大類。他認為一個人的特質會影響到他所選擇的職業。因此，他所提出來的這套理.

美國約翰‧霍普金斯大學心理學教授John Holland，於1959年開始陸續提出職業興趣理論及其延伸，將人格與職業興趣結合，分為六種類型。他認為人與環境均可依其 ...

也就是說，Holland是根據工作環境、性格傾向跟發揮的關聯歸納出以下六個職業類型[4][5][6][7]:. · 實務型（Realistic）: 這些人又稱Doers，喜歡靠雙 ...

Holland 認為大多數的人可區分為RIASEC 六種類型：Realistic（實做型）、Investigative（研. 究型）、Artistic（藝術型）、Social（社交型）、 ...