人才徵募方法(三) - DISC人格特質分析@ 張俊傑Billie 上班日 ...
文章推薦指數: 80 %
201209131056人才徵募方法(三) - DISC人格特質分析 · 支配型 · 天生領袖、點子多、不害羞、講效率、接受挑戰、行事果決、勇往直前 · 不會謙虛有理、不善讚美、沒 ...
張俊傑Billie上班日‧晴天‧25度C專業管理工作筆記日誌相簿影音好友名片
201209131056人才徵募方法(三)-DISC人格特質分析?專業管理
與各位朋友分享的第三種可運用在徵才面試上的人員特質測驗方式,
是很多朋友耳熟能詳的DISC人格特質分析。
測驗卷及分析方法如下,提供給你參考。
人格特質問
延伸文章資訊
- 1disc人格特質分析問卷-2021-04-23 | 說愛你
disc人格特質分析問卷相關資訊,[PDF] DISC 人際取向人格特質測驗DISC 理論是1920 年由美國心理學家馬斯頓(Dr. Marston)研究古希臘的性格學說去探究人類.
- 2Session 1 : 玩家屬性分析-DISC 知己知彼
第二次世界大戰時, DISC 人格分析測驗被運用於. 美國的新兵 ... 辨識你的DISC 人格類型(出處白金定律)此問卷無版權,可多加使用. 以下兩兩一組 ... 指揮型(D)特質.
- 3個性分析表
個性人際關係建立模式Relational Style(DISC) ... 説明:在進行這項問卷調查時,您的注意焦點應該是要放在『選擇您的直覺(或是本能)反應』, ... 人格特質分析.
- 4開始我的馬斯頓人際取向性格測驗(DISC)(2021) - Quiwa
想要了解自己,一定要做的測驗:馬斯頓人際風格測驗(DISC). 曾經聽過以動物來代表一個特質性格的測驗嗎? ... 企業也可以有針對性地考察應聘個體是否具有對企業、對職位來說十分關鍵的人格特徵,...
- 5人才徵募方法(三) - DISC人格特質分析@ 張俊傑Billie 上班日 ...
201209131056人才徵募方法(三) - DISC人格特質分析 · 支配型 · 天生領袖、點子多、不害羞、講效率、接受挑戰、行事果決、勇往直前 · 不會謙虛有理、不善讚美、沒 ...