不同年齡層上班族紓壓方式大不同| 好房網News
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值得注意的是,透過交叉分析顯示,45歲以上者有超過半數的比例,在求職過程中曾遭遇「年齡歧視」,高居各年齡層之冠;又曾經遭遇容貌歧視的 ...
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問年齡時,將年齡層分為12以下、12~15、16~18、19~22、23~30、30~40,分別 ... 社會新鮮人、資深上班族;藉此分出受訪者的經濟能力自主程度、空閒時間等。
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