求職三寶:求職信、履歷、自傳- 老師救救我| Juo - Medium
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求職信的英文為Cover Letter,因為cover這個字,所以我們就把它想成封皮的概念,封皮底下的內容是你的履歷(Resume)。
好比書刊雜誌的封皮,你設計前 ...
老師救救我|Juo面試|怕什麼職場|真難懂航空|面試求職三寶:求職信、履歷、自傳JuoHsiungFollowDec9,2019·4minread無論你是社會新鮮人、轉職人,面試前最好先替自己找出「求職三問」的答案:1)職責範圍與內容、2)工作上可能面對的挑戰、3)企業團隊文化。
無論是尚未見面前的書面資料,或是面試上的大小問題,皆需要藉由全面地了解應徵職務,然後不斷地證明、解釋你的經驗與應徵條件符合。
求職信/應徵理由書求職信的英文為CoverLetter,因為cover這個字,所以我們就把它想成封皮的概念,封皮底下的內容是你的履歷(Resume)。
好比書刊雜誌的封皮,你設計前一定要先了解你的目標讀者群結構(TargetAudience),才能激起方翻閱的想法。
求職信和履歷一樣,需要保有具體的內容與數據化的資料,但相較於履歷的簡潔、精華,求職信需著重在得到具體結果前的「辦法」。
內容分三大結構:引言、主文、結尾。
引言提出你的應徵訊息來源,點出應徵的動機,利用後面主文的例子,讓閱讀者明白你應徵理由,絕非興趣喜好,而是真有實力。
主文有應徵動機很重要,展現實力用來強化動機與適任條件更重要。
適任條件可以從學校社團,或過去工作經驗中挖掘。
找出與應徵條件所需的能力、特質後,提出在何種情況、用什麼方式展現這個能力、最終成果是什麼的具體例子成為主文的內容。
結尾重點把在替自己爭取面試機會,前面證明實力,結尾則可以表現對職位與公司的期待。
接著拿出你十足誠意和感激的心,感謝對方給你機會展示,最後別忘了和應徵公司提出希望給你會面機會。
➡️5分鐘看懂日航應徵理由書怎麼寫?履歷條列式呈現的你的優勢條件,我喜歡把履歷想成廣告傳單的概念。
一張廣告傳單的訊息要明確,勢必要有明確的商品訊息與廣告版面設計。
但記住,若你是商品,你的聯絡方式和大頭照,絕對不是你傳單上最重要的東西,所以不要把最重要的篇幅留給它們。
這不是一個讓你紀錄這輩子做過多少工作的表單,在準備履歷前,你必須先詳細閱讀應徵公司所開的職位需求,各家公司選才看中的點皆有所不同,因此依「買家需求」客製化履歷內容。
例如,之前從事的工作為行政工作,成天幾乎是和紙張電腦打交道,在撰寫履歷時,請不要傻呼呼的寫上「審核文件、歸檔」,對他是你的工作內容沒錯,但如果要讓HR看見你的可塑性,改成「每日經手約莫50份文件的書面審查與檔案整理,縮短他部門同事調閱資料的時間」。
由於HR拿到履歷大約會用10秒時間快速審閱,排版整齊,重點明瞭,提供絕對相關條件與能力,是在安排履歷上你需要花時間準備的。
➡️具體化履歷前,先搞懂你的為什麼自傳如其名的主角是自己,在前面各式的制式書面資料當中,自傳是足以讓你展現性格特質的文件。
相較於求職信與應徵理由書,自傳的文體可以走文情並茂的路線,畢竟前面都用實力說話了,現在該是時候讓人透過文字的溫度,對你有更深刻的了解。
「未見其人,已聞其聲」是這份文件的終極目標。
自傳與求職信內容一樣分三大結構:引言、主文、結尾,不同的地方是我們用自傳讓別人更了解你,用文字帶出你的特色,不需要在開頭寫道:「某某公司/長官好...」,記住,主角是自己,別打招呼了。
如果在開始動筆前又混淆了,請別客氣地往上找求職信目的與內容。
「引言」要與讀者透過設定中心特質的方式建立熟悉感;「主文」利用“同行人說行話”的效果,解釋中心特質的運用;「結尾」當然就是幫你的故事劃下完美句點,我喜歡前後呼應,搭配對企業發展走向的看法加深讀者印象。
➡️用10分鐘濃縮人生的自傳解析,擺脫「人生跑馬燈」式的內容以上是Juo幫大家整理出的面試三寶,希望有幫大家釐清一些撰寫時的困惑。
感謝你的閱讀,喜歡這篇文章的話,你可以按拍手👏🏼讓我知道,當然也歡迎你分享給身邊的朋友!🔹想看面試系列文章請點以下連結:三W搞定自我介紹你是編劇,也是導演,更是主角!HR在開始面試前雖然可以從履歷上獲得你的初步了解,但總是期待你可以給出更多的資訊,甚至你讓他有種超出期待的驚喜感。
…medium.com量化履歷前,先搞懂你的為什麼負責文件收發、整理、複印會議室安排與整理活動支援這樣的履歷工作描述,你應該不陌生,又或許身旁的大家都是這麼寫著。
那猜一下,這份履歷的主人收到面試邀請的機會有多少呢?medium.com老師救救我|Juo今天卡關了嗎?履歷自傳找工作求職面試123 claps123老師救救我|Juo喜歡將各種知識、理論,與生活和職場做結合,易懂、好吸收的是終極目標。
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