員工責任感- MBA智库百科
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員工責任感是指員工對自己在企業中所承擔的責任、義務的高度自覺，表現為對本職工作盡職盡責，充分發揮自己的積極性、主動性、創造性。
在現代企業管理中，員工的責任感越來越受到企業的重視。
然而，員工責任感的培養是一個
長期過程，並且員工責任感受到許多因素的影響，這些影響因素之間也存在著或多或少的聯繫。
這些因素總結起來，主要有以下幾種：
1.工作結構的影響
工作結構會深刻影響員工對外部控制或內部激勵的反應程度。
如果企業工作結構不合理，員工就不能對工作產生滿意感，就不能全心全意的
