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職場中不乏跟自己對立或背地裡說三道四的工作夥伴,碰到這種情況,我們很容易讓情緒戰勝理性。

不過,這時候若你能保持冷靜,那就勝出了。

剛到陌生環境,成群結黨是最快得到安全感的方式,當苦心經營的感情變成牽絆,才發現事態不對,世界不該只繞著幾個人轉。

有些人可以交流,但不必交心;有些人可以交往,但進退要有所選擇。

交淺不言深,不僅僅是保護自己,也是不給人犯罪的機會。

面對小團體,建議盡可能與其共存,保持客觀的立場定位。

小團體的形成對組織未必有害,主管對小團體文化的拿捏與運



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