面試後收到未錄取通知，該回信嗎？怎麼回，才對職涯有利？

再次感謝您。

XXX 敬上. 事實上，歐朵尼爾提到，在被拒絕之後還能持續主動保持 ... 面試後收到未錄取通知，該回信嗎？怎麼回，才對職涯有利？ 面試後收到未錄取通知，該回信嗎？怎麼回，才對職涯有利？ 2020-11-03T19:42:18+0800 2020-11-03T17:22:00+0800 https://cdn.bnextmedia.com.tw/mt/images/mt-192x192.png 經理人Managertoday Janis https://bnextmedia.s3.hicloud.net.tw/image/album/2020-11/[email protected] 很多人收到面試未錄取通知時會犯下一個很大的錯誤：白白浪費了在面試過程中與企業建立起的良好關係。

千萬別忘了做這件事，讓人對你印象加分！ 面試不一定都能夠得到理想的結果，甚至可說大部分都是以失敗收場，但就像那句老俗諺說的，「失敗為成功之母」，不理想的面試經驗也是求職者能夠學習與改進的養分。

當然，面試後收到未錄取通知信是件令人沮喪的事，也很容易讓人開始自我懷疑、否定，湧現各種負面情緒。

職涯資訊網站WorkItDaily的創辦人歐朵尼爾（J.T.O’Donnell）有15年的人資經驗，她指出，其實很多人會在確定未被錄取時犯下一個很大的錯誤，那就是直接拋棄了在面試過程中與企業建立起的良好關係。

歐朵尼爾建議，「在這個工作競爭激烈的時代，光是能夠深入某家公司的招聘流程，就已經是了不起的成就，也不要認為那間公司是在說『不，你永遠沒機會了』，他們只是剛好找到更適任的人而已。

」 延伸閱讀 「我就是只能這樣...」別讓這5個慣性思維，抹煞了你的成功可能性 面試完記得保持聯繫，別讓負面情緒擊垮你 她認為，與其自怨自艾、沉浸在負面的態度裡，倒不如準備好下一步，並且告訴對方，你有意願在未來繼續參與其他招聘的機會，可以寄封信給與你聯絡的人資，甚至是一同參與面試流程的任何人，表達你的意願與感謝。

她建議可以這樣撰寫： 親愛的XXX： 非常感謝貴公司給予的機會，這個過程中我對貴公司的價值有深入了解，也有幸與許多優秀的職員會面。

即便我對於沒有中選感到很遺憾，我仍為貴公司找到適任的人選感到高興。

是否能請您告知我，未來若有其他職缺或機會，我要如何與您保持聯繫，或是接收更多資訊呢？ 再次感謝您。

XXX敬上 事實上，歐朵尼爾提到，在被拒絕之後還能持續主動保持聯繫，對人格特質是有加分作用的，也會讓對方留下深刻的印象。

若是你想要得到更多與面試有關的建議，也不用害怕，可以禮貌詢問對方，也許有經驗的人資能夠給你一些實用的幫助，或是告訴你未來可能還會有哪些職缺。

資料來源／CNBC 領導帶人 經營管理 行銷業務 工作術 自我管理 專題 活動 文章 最新上線 熱門文章 專家觀點 專題 一日充電 每日一句 每日單字 每日電子報 知識加值 新商業學校 新書快讀 管理知識庫 課程團票 品牌活動 100MVP經理人 近期活動 雜誌 最新出刊 訂閱優惠 主題分類 經營管理 領導帶人 行銷業務 工作術 自我管理 時事話題 產業趨勢 特色內容 商管選書 管理辭典 職場英文 八分生活 關於巨思 內容轉載規範 服務條款與隱私權政策 廣告刊登 場地租借 徵才 客服信箱：[email protected] 讀者服務專線：886-2-87716326 服務時間：週一~週五：09:00~12:00；13:30~17:00 106台北市大安區光復南路102號9樓 找課程 訂雜誌 聽說書 文章 最新上線 熱門文章 專家觀點 專題 主題分類 經營管理 領導帶人 行銷業務 工作術 自我管理 時事話題 產業趨勢 特色內容 商管選書 管理辭典 職場英文 八分生活 一日充電 每日一句 每日單字 每日電子報 知識加值 新商業學校 新書快讀 管理知識庫 課程團票 品牌活動 100MVP經理人 近期活動 雜誌訂閱 最近出刊 訂閱優惠 關於巨思 內容轉載規範 服務條款與隱私權政策 廣告刊登 場地租借 徵才 客服信箱：[email protected] 讀者服務專線：886-2-87716326 服務時間：週一~週五：09:00~12:00；13:30~17:00 106台北市大安區光復南路102號9樓 追蹤我們 工作術 面試後收到未錄取通知，該回信嗎？怎麼回，才對職涯有利？ 2020/11/03 編譯‧整理 Janis MarandaVandergriffonUnsplashDiscoverevents 面試不一定都能夠得到理想的結果，甚至可說大部分都是以失敗收場，但就像那句老俗諺說的，「失敗為成功之母」，不理想的面試經驗也是求職者能夠學習與改進的養分。

當然，面試後收到未錄取通知信是件令人沮喪的事，也很容易讓人開始自我懷疑、否定，湧現各種負面情緒。

職涯資訊網站WorkItDaily的創辦人歐朵尼爾（J.T.O’Donnell）有15年的人資經驗，她指出，其實很多人會在確定未被錄取時犯下一個很大的錯誤，那就是直接拋棄了在面試過程中與企業建立起的良好關係。

歐朵尼爾建議，「在這個工作競爭激烈的時代，光是能夠深入某家公司的招聘流程，就已經是了不起的成就，也不要認為那間公司是在說『不，你永遠沒機會了』，他們只是剛好找到更適任的人而已。

」 延伸閱讀 「我就是只能這樣...」別讓這5個慣性思維，抹煞了你的成功可能性 面試完記得保持聯繫，別讓負面情緒擊垮你 她認為，與其自怨自艾、沉浸在負面的態度裡，倒不如準備好下一步，並且告訴對方，你有意願在未來繼續參與其他招聘的機會，可以寄封信給與你聯絡的人資，甚至是一同參與面試流程的任何人，表達你的意願與感謝。

她建議可以這樣撰寫： 親愛的XXX： 非常感謝貴公司給予的機會，這個過程中我對貴公司的價值有深入了解，也有幸與許多優秀的職員會面。

即便我對於沒有中選感到很遺憾，我仍為貴公司找到適任的人選感到高興。

是否能請您告知我，未來若有其他職缺或機會，我要如何與您保持聯繫，或是接收更多資訊呢？ 再次感謝您。

XXX敬上 事實上，歐朵尼爾提到，在被拒絕之後還能持續主動保持聯繫，對人格特質是有加分作用的，也會讓對方留下深刻的印象。

若是你想要得到更多與面試有關的建議，也不用害怕，可以禮貌詢問對方，也許有經驗的人資能夠給你一些實用的幫助，或是告訴你未來可能還會有哪些職缺。

資料來源／CNBC mdi-tag-outline 面試 求職 延伸閱讀 為什麼要錄取你？你最大的缺點是什麼？面試常見3提問，這樣答得體又加分 「這產業薪水本來就偏低」「我年資不深」3種錯誤思維，阻礙你談到好薪水！