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Holland職涯職業興趣測驗|免費職涯測驗
美國約翰‧霍普金斯大學心理學教授JohnHolland,於1959年開始陸續提出職業興趣理論及其延伸,將人格與職業興趣結合,分為六種類型。
他認為人與環境均可依其性質不同而區分為不同的類型,個人
延伸文章資訊
- 1【職涯適性測驗】Holland職涯探索平台- 1111人力銀行
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- 2工作環境定位系統與Holland 職業興趣六角形模式之適配性研究 ...
但由Holland 類型論所發展出來的量表,皆因題目眾多而需花費許多時間(建議施. 測時間至少需30 分鐘),容易讓受測者失去耐心填答。此外,興趣測驗為外顯測.
- 3Holland-阿摩線上測驗
心理學家John Holland發展的人格特性與工作調適理論,界定了組織員工擁有的六種基本人格特性類型,不包括: (A)傳統型 (B)天才型 (C)企業型 (D)藝術型. 編輯私有 ...
- 4職涯式興趣測驗(國三)
題目中的六個選項,分別代表Holland 的興趣類型(後面有說明)。 測驗作答說明. (1)測驗時間為一堂課,總題量共計23題。
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