人際矛盾- MBA智库百科
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人際矛盾是指人與人之間在共同的組織生活中的矛盾和衝突。
在現代社會生活中，每個人都不是獨立存在的，而是共同地生活在一起。
在共同的勞動、工作中，人們-一方面建立了深厚的友誼；另一方面也產生了許多矛盾和衝突，這些矛盾嚴重地妨礙著人們的工作熱忱和工作積極性。
因此每個領導者都深深地被人際矛盾所困擾。
人際矛盾，從內容上看，可以分為以下兩種類型：
①利益矛盾。
即物質或經濟利益方面的對立與衝突。
②感情衝突。
即人與人之問情感上的衝突或對立
