職能模式建立與職能發展執行實務(04-08CP) - 中華人事主管協會

但是發展職能模式往往是企業為培養所需人才耗時耗力的基礎建設，特別 ... 企業發展職能模式是策略性的投入，必須考量組織發展的規模、階段、 ...

企業建構職能管理模式撰文者：賴聿佑日期：101年11月一、前言： 二十一世紀強大的網路世界已經毫無國界，企業組織在轉型變革(transformational change)的 ...

... 台商企業面對現今經營環境變動之迅速，建議善於運用職能模式規劃出接班人計劃，有最適當人才在最短的時間承接組織之使命與工作任務， ...

職能模式建立與職能發展執行實務(04-08CP) 什麼是職能？職能管理是人力資源中提升人才競爭力最具效益的工具。本課程不僅讓您了解職能管理的真正定義及說明 ...

當評估個別的能力差異與需求後，職能模式實施的方法就需要因不同人. 員、培訓目標、組織策略而有所改變與調整，配合職位階級的高低而採取適. 當的方法（吳秉恩, ...