晉升機制- MBA智库百科

晉升機制（Promotion Mechanism） 　　眾所周知，企業中最重要的資源是人才，人才的流失會給企業造成巨大的損失，包括重新招聘、培訓新員工接任工作等顯性成本，以及給在職員工造成離職恐慌之類的心理影響等隱性成本。

根據調查，在眾多離職原因中，企業的晉升機制是否健全占了很大比重。

現代社會的經濟人對晉升的關心多於對薪酬的註意。

從某種程度上說，企業的晉升機制決定了員工是走還是留。

因此，探討建立良好的晉升機制以降低員工流失率具有重要的現實意義。

　　晉升是指員工由較低層級