為什麼升遷總是跳過我？美國頂尖商學院教授教你：做個「不被 ...
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卡特‧凱斯特個人成長shutterstock2020-02-05 09:00我發現我們當中有很多人，比自己以為的更加接近職涯脫軌狀態。
我們通常都不清楚自己的表現有什麼問題，等知道的時候也已經太遲了。
事實上，有1/2到2/3的經理人和領導人都會遭遇職涯脫軌。
到某個階段，超過半數的人會被解雇或降職，甚至職涯就此夭折了，根本沒能讓我們發揮出內在的潛力。
我以5種格特質來說明，有才能的人是如何發生職涯脫軌，又為什麼會有如此遭遇。
當一位看起來是潛力股的經理人或高階主
