非重大職業災害通報處理原則職災通報住院治療職災通報時間新北市職災通報上下班車禍職災通報職災不通報職災未通報罰則職災不通報職災未通報罰則職災通報法規上下班車禍職災通報工安意外未通報職災通報輕傷職災通報流程圖發生災害之罹災人數在一人以上且需住院治療職災通報法規職災通報時間事業單位發生勞工重傷職業災害未於8小時內通報，遭北市勞動 ...
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今年（103年）8月25日本市內湖區民權東路某營造公司承攬之新建工程發生一起勞工墜落職業災害，造成該名勞工全身多處骨折送醫住院治療，事業單位雇主卻未 ... 跳到主要內容區塊 search 請輸入關鍵字 搜尋 進階搜尋 分享 分享至Facebook[另開新視窗] 分享至Plurk[另開新視窗] 分享至twitter[另開新視窗] 分享至line[另開新視窗] 分享至email[另開新視窗] 公
延伸文章資訊
- 1事業單位發生勞工重傷職業災害未於8小時內通報，遭 ... - 勞動部
今年（103年）8月25日本市內湖區民權東路某營造公司承攬之新建工程發生一起勞工墜落職業災害，造成該名勞工全身多處骨折送醫住院治療，事業單位雇主卻未 ...
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- 3職業安全衛生法§49 相關法條-全國法規資料庫
- 4職業安全衛生法 - 勞動部勞動法令查詢系統-所有條文
為防止職業災害，保障工作者安全及健康，特制定本法；其他法律有特別規定者，從 ... 雇主對於前項監測計畫及監測結果，應公開揭示，並通報中央主管機關。 ... 第九條、第十條、第十四條、第十六條、...
- 5職業災害住院雇主應八小時內通報勞動檢查機構@ 凌坤源-勞基 ...
事業單位職災通報 (沒報依43條罰3萬至30萬元罰鍰) 依據職業安全衛生法第37條第2項規定:事業單位勞動場所發生下列職業災害之一者，雇主應於八小時內通報勞動 ...
