職業災害住院雇主應八小時內通報勞動檢查機構@ 凌坤源-勞基 ...
文章推薦指數: 80 %
事業單位職災通報 (沒報依43條罰3萬至30萬元罰鍰) 依據職業安全衛生法第37條第2項規定:事業單位勞動場所發生下列職業災害之一者,雇主應於八小時內通報勞動 ... 凌坤源-勞基勞保顧問勞保勞基教育網收費與服務項目一、年度咨詢顧問案服務項目二、勞健保勞動法令諮詢顧問專案處理:壹、員工申訴檢舉來函或派員訪查處理(包含勞健保局、勞工局.勞動檢查所等)貳、預防「勞動檢查被罰風險」規劃)參、勞資爭議調解協調和解案肆、勞動條件未爆彈處理伍、薪資規劃案(薪資+制度等)日誌相簿影音好友名片 201701161532職業災害住院雇主應八小時內通
延伸文章資訊
- 1Q 事業單位勞動場所發生何種職業災害 ... - 勞動部職業安全衛生署
(三)發生災害在1人以上,送醫後經醫院診斷通知需住院治療時(不包含留院觀察)。 二、, 職業災害通報管道,可以選擇以電話或網路通報:. (一)各勞動檢查機構通報 ...
- 2勞動臺北- Q: 請問我的員工在公司工作時受傷了,已報119 ...
A: 需要視發生災害的狀況而定, 事業單位勞動場所若發生下列職業災害之一,雇主要在8小時內通報勞動檢查機構: 一、發生死亡災害。 二、發生 ...
- 3職業安全衛生法 - 勞動部勞動法令查詢系統-所有條文
為防止職業災害,保障工作者安全及健康,特制定本法;其他法律有特別規定者,從 ... 雇主對於前項監測計畫及監測結果,應公開揭示,並通報中央主管機關。 ... 第九條、第十條、第十四條、第十六條、...
- 4職業災害住院雇主應八小時內通報勞動檢查機構@ 凌坤源-勞基 ...
事業單位職災通報 (沒報依43條罰3萬至30萬元罰鍰) 依據職業安全衛生法第37條第2項規定:事業單位勞動場所發生下列職業災害之一者,雇主應於八小時內通報勞動 ...
- 5勞工重傷8小時內沒通報要罰- 社會- 中央社 - 中時新聞網
職業安全衛生法修正後,新制7月上路。新制要求雇主,只要發生職災導致1名以上勞工重傷,就要在8小時內通報地方勞動檢查機關,否則最高可 ...