職業災害住院雇主應八小時內通報勞動檢查機構@ 凌坤源-勞基 ...
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事業單位職災通報 (沒報依43條罰3萬至30萬元罰鍰) 依據職業安全衛生法第37條第2項規定:事業單位勞動場所發生下列職業災害之一者,雇主應於八小時內通報勞動 ... 凌坤源-勞基勞保顧問勞保勞基教育網收費與服務項目一、年度咨詢顧問案服務項目二、勞健保勞動法令諮詢顧問專案處理:壹、員工申訴檢舉來函或派員訪查處理(包含勞健保局、勞工局.勞動檢查所等)貳、預防「勞動檢查被罰風險」規劃)參、勞資爭議調解協調和解案肆、勞動條件未爆彈處理伍、薪資規劃案(薪資+制度等)日誌相簿影音好友名片 201701161532職業災害住院雇主應八小時內通
延伸文章資訊
- 1職業安全衛生法§49 相關法條-全國法規資料庫
- 2職業安全衛生法 - 勞動部勞動法令查詢系統-所有條文
為防止職業災害,保障工作者安全及健康,特制定本法;其他法律有特別規定者,從 ... 雇主對於前項監測計畫及監測結果,應公開揭示,並通報中央主管機關。 ... 第九條、第十條、第十四條、第十六條、...
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- 4Q 事業單位勞動場所發生何種職業災害 ... - 勞動部職業安全衛生署
(三)發生災害在1人以上,送醫後經醫院診斷通知需住院治療時(不包含留院觀察)。 二、, 職業災害通報管道,可以選擇以電話或網路通報:. (一)各勞動檢查機構通報 ...
- 5事業單位發生勞工重傷職業災害未於8小時內通報,遭 ... - 勞動部
今年(103年)8月25日本市內湖區民權東路某營造公司承攬之新建工程發生一起勞工墜落職業災害,造成該名勞工全身多處骨折送醫住院治療,事業單位雇主卻未 ...