使命、願景、價值觀- Eric Notes

Eric Notes 使命與願景是組織發展重要關鍵？還是掛在牆上的口號？身經百戰的組織與創始人，往往對使命、願景與價值觀都有深刻的認知。

就如同一艘船，如果不知道船存在的目的、方向和準則，只能在海上漂四處漂流。

更重要的是，組織需要擁有清晰的使命、願景與價值觀，才會有清楚的策略（戰略）。

更別提，組織的文化，通常被這三者完全的影響與決定。

使命（Mission）：組織存在的目的，想要解決的問題。

馬雲：使命是第一天成立組織想要做的事情! 在公司重大利益決定或生死