臺北市勞動力重建運用處-庇護性就業
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法令依據:身心障礙者權益保障法第34條第2項各級勞工主管機關對於具有就業意願，而就業能力不足，無法進入競爭性就業市場，需長期就業支持之身心障礙者，應依其職業輔導評量結果，提供庇護性就業服務。
庇護性就業服務對象：具有就業意願，而就業能力不足，無法進入競爭性就業市場，需長期就業支持之身心障礙者。
如何才能進入庇護工場接受庇護性就業服務：由身心障礙職業重建個案管理人員進行評估，並依職業輔導評量結果推介到庇護工場進行面試，通過面試後即可進入庇護工場工作。
庇護性就業服務係由庇護工場提供庇護性就業工作機會，並依其工作
