企业落地是什么意思_百度知道

企业落地是指把企业愿景、企业使命或企业宗旨、企业精神等方向性的文化理念，融入企业发展战略规划、目标的实现中；把与经营、管理有关的通用类的文化理念 ... 百度首页 商城 注册 登录 首页 在问 全部问题 娱乐休闲 游戏 旅游 教育培训 金融财经 医疗健康 科技 家电数码 政策法规 文化历史 时尚美容 情感心理 汽车 生活 职业 母婴 三农 互联网 生产制造 其他 日报 日报精选 日报广场 用户 认证用户 视频作者 日报作者 知道团队 认证团队 合伙人 企业 媒体 政府 其他组织 商城 手机答题 我的 百度知道 >无分类 企业落地是什么意思  我来答 可选中1个或多个下面的关键词，搜索相关资料。

也可直接点“搜索资料”搜索整个问题。

落地 意思 搜索资料 5个回答 #热议# 网文质量是不是下降了？ 111asaaaaa1aaa 2019-06-20 · TA获得超过3.6万个赞 知道答主 回答量：508 采纳率：0% 帮助的人：13.6万 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 企业文化落地是指把企业愿景、企业使命或企业宗旨、企业精神等方向性的文化理念，融入企业发展战略规划、目标的实现中；把与经营、管理有关的通用类的文化理念，融入企业的一切经营与管理活动、过程中。

把个性类的文化理念融入全员的工作、任务中；引导和推动企业的健康、良性发展，并让企业的发展成果带上本企业个性特征的文化烙印。

扩展资料：企业文化是企业上下共同认同的一种价值观。

由于对企业的误解或曲解，很多企业认为搞些口号就是企业文化。

因而，企业文化经常被认为很“虚”。

企业文化的品牌化原则。

企业文化和品牌一样，不仅需要内部认同，更需要外部认同。

把企业文化和品牌结合起来，向品牌一样对外传播，坚持资源的充分利用。

企业文化必须坚持以人为本的建设原则，在企业文化建设中充分依靠员工、尊重员工，做到以员工为主体进行企业文化建设。

企业文化的落地，则关键在于员工是否认知、认同，是否言行一致，但无论是文化的认知认同。

还是言行一致，都是一个通过文化的整合提升从而积极塑造和改变员工思维习惯与行为方式的过程，只有尽可能地实现员工思维习惯与行为方式的统一性，企业文化建设才是富有效率而具有成效的。

因此，企业文化建设中的转变观念，也是一个以人本文化的视觉来思考的问题。

已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是？ 评论 收起 阿离hunnter 高粉答主 2019-06-09 · 一般般嘛哈哈哈哈哈哈 阿离hunnter 采纳数：119 获赞数：187025 向TA提问 私信TA 关注 展开全部 企业文化落地是指把企业愿景、企业使命或企业宗旨、企业精神等方向性的文化理念，融入企业发展战略规划、目标的实现中；把与经营、管理有关的通用类的文化理念，融入企业的一切经营与管理活动、过程中。

把个性类的文化理念融入全员的工作、任务中；引导和推动企业的健康、良性发展，并让企业的发展成果带上本企业个性特征的文化烙印。

扩展资料：企业的落地，首先从需求切入，用坚定的信念来克服阻力，加强落地企业之间的互动与交流，加强与落地组织的交流和互动（包含佰新的落地中心）。

要在互动中把问题抛出来，让企业领袖，落地委成员，中高层出谋划策，相互碰撞，共同解决企业遇到的问题。

企业落地不是先改变员工，而是先改良土壤，培育土壤。

如果说落地有什么奥秘的话，那就是土壤的奥秘，就如种庄稼一样。

很多时候，我们期待的都是落地的果实，或者说想要的都是业绩，直接就想取得果实，这是很多企业无法落地的根本原因。

参考资料来源：百度百科-企业文化落地 本回答被网友采纳 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是？ 评论 收起 百度文库广告2021-12-12最新招商计划书下载，千万热门内容，10亿+文档资料库，更多VIP特权，wenku.baidu.com 小小小鱼生活 高能答主 2019-06-07 · 专注生活咨询，生活问题 小小小鱼生活 采纳数：60 获赞数：186095 向TA提问 私信TA 关注 展开全部 企业落地是指把企业愿景、企业使命或企业宗旨、企业精神等方向性的文化理念，融入企业发展战略规划、目标的实现中；把与经营、管理有关的通用类的文化理念，融入企业的一切经营与管理活动、过程中。

把个性类的文化理念融入全员的工作、任务中；引导和推动企业的健康、良性发展，并让企业的发展成果带上本企业个性特征的文化烙印。

企业文化是企业价值观在其指导思想、经营哲学、管理风格和行为方式上的反映。

具体地说，它是指企业在一定的民族文化传统、地域文化特色中逐步形成的具有本企业特色的价值观念、基本信念、管理制度、行为准则、工作作风、人文环境，以及与此相适应的思维方式和行为方式的总和。

扩展资料：企业管理：第一条为了加强管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本管理细则。

第二条公司全体员工都必须遵守公司章程，遵守公司的规章制度和各项决定、经律。

第三条禁止任何组织、个人利用任何手段侵占或破坏公司财产。

第四条公司禁止任何所属机构、个人损害公司的形象、声誉的行为。

第五条公司禁止任何所属机构、个人为小集体、个人利益而损害公司利益或破坏公司发展。

第六条公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。

第七条公司提倡全体员工刻苦学习科学技术文化知识，公司为员工提供学习、深造的条件和机会，努力提高员工的素质和水平，造就一支思想和业务过硬的员工队伍。

参考资料来源：百度百科-收藏101企业文化落地 本回答被网友采纳 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是？ 评论 收起 人淡如菊zfll 高粉答主 2019-05-30 · 繁杂信息太多，你要学会辨别 知道答主 回答量：89 采纳率：0% 帮助的人：4.9万 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 企业落地是指把企业愿景、企业使命或企业宗旨、企业精神等方向性的文化理念，融入企业发展战略规划、目标的实现中；把与经营、管理有关的通用类的文化理念，融入企业的一切经营与管理活动、过程中。

把个性类的文化理念融入全员的工作、任务中；引导和推动企业的健康、良性发展，并让企业的发展成果带上本企业个性特征的文化烙印。

企业文化是企业价值观在其指导思想、经营哲学、管理风格和行为方式上的反映。

具体地说，它是指企业在一定的民族文化传统、地域文化特色中逐步形成的具有本企业特色的价值观念、基本信念、管理制度、行为准则、工作作风、人文环境，以及与此相适应的思维方式和行为方式的总和。

扩展资料：企业落地包含：1、发展战略、目标；2、经营与管理活动；3、管理制度；4、品牌；5、岗位主人翁、岗位将军或榜样；6、员工的言行；7、体现文化理念的事迹或故事；8、参与社会活动与自主组织的主题活动；9、企业环境；10、文化载体。

参考资料来源：百度百科-企业文化落地 本回答被网友采纳 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是？ 评论 收起 心有林夕2021 推荐于2017-05-24 · 超过23用户采纳过TA的回答 知道答主 回答量：76 采纳率：100% 帮助的人：41.2万 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 企业文化落地是指把企业愿景、企业使命或企业宗旨、企业精神等方向性的文化理念，融入企业发展战略规划、目标的实现中；把与经营、管理有关的通用类的文化理念，融入企业的一切经营与管理活动、过程中；把个性类的文化理念融入全员的工作、任务中；引导和推动企业的健康、良性发展，并让企业的发展成果带上本企业个性特征的文化烙印。

故企业落地也就是企业的战略，定位，目标得到阶段性的实现。

已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是？ 评论 收起 收起 更多回答（3） 广告您可能关注的内容买创业项目上万能的淘宝!优享品质，惊喜价格!购物上淘宝，诚信商家，高人气热卖商品，淘你满意!支付无忧，交易更放心!simba.taobao.com广告2021招商计划书下载，即下即用，「完整版」.doc最新招商计划书下载，千万热门内容，10亿+文档资料库，更多VIP特权，wenku.baidu.com广告招商引资项目-2021企业扶持政策解读招商引资项目-2021惠企政策-产业发展扶持，经济贡献奖励。

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