霍爾蘭六邊形- 维基百科,自由的百科全书
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霍爾蘭六邊形(英語:Holland Hexagon/Holland Codes),又名霍爾蘭職業類型論,是由心理學家約翰·霍爾蘭(又譯霍蘭德)發明,主要應用於生涯規劃及職業輔導,藉以協助受測者了解自己人格特質,選擇能反映個人人格特質的職業。
... 搜狐:兴趣测验和能力倾向测验的发展 · Holland's Self Directed Search · NC Careers · Ohio ...
霍爾蘭六邊形
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霍爾蘭六邊
延伸文章資訊
- 1霍蘭德職業興趣理論- MBA智库百科
Holland認為人格可分為現實型、研究型、藝術型、社會型、企業型和常規型六種類型。 [編輯]. 霍蘭德職業興趣理論的來源. 興趣測驗的研究可以追溯到20世紀初,桑 ...
- 2何倫碼六型人格類型介紹- 輔導資源網 - Google Sites
心理學家何倫(Holland)提出了一套人格類型理論,這套人格理論把人分成六大類。他認為一個人的特質會影響到他所選擇的職業。因此,他所提出來的這套理.
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