留住員工的八個方法|人力資源|EMBA雜誌|最多企業閱讀的 ...

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 今日管理雜誌(Mana-gement Today)建議,公司想要留住員工,可以試試以下八個方法: 1.有錢能使鬼推磨,但是效果只到某個程度。

人力資源顧問公司韜睿惠悅(Willis Towers Watson)的研究指出,薪資與事業生涯發展機會,是影響員工留職的兩個關鍵原因,而且這個現象全球通用。

 然而韜睿惠悅資深顧問摩里斯(Adam Maurice)提醒,薪資太低雖然會影響員工留職意願,但是薪資增加,對員工留職的正面影響只到一定程度,並非萬靈丹。

 2.不只是薪資。

徵才顧問雪立頓(Phi



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