職能分析與職能建置實務應用課程- 中華職能開發策進會
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什麼是職能?本課程不僅讓您了解職能管理的定義及說明職能管理的優點外,並教您如何選擇適當職能分析工具及如何成功將職能導入企業與應用。
策略性人力資源 ...
隨著全球化的腳步與區域人才流動日益加劇,人才的競爭已進入白熱化的階段,職能管理是人力資源中提升人才競爭力最具效益的工具。
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策略性人力資源管理的重要關鍵來自於職能的發展!職能的評估與分析,不僅使人才招募遴選、績效管理更具效力,
延伸文章資訊
- 1職能產品專頁– 傑報人力資源服務集團
何謂職能? 職能(Competency)指「特定情境中完成高績效任務能力」。「職能」最廣為 ... 專業職能(個人能力):根據不同工作性質所需具備特定的技術能力,例如:財務分析、產品知識、勞動法...
- 2職能分析
職能需求. 七. 基本條件. 八. 專業知識、技術與證照. 工作說明書是工作分析結果的書面化. 工作說明書填寫(一)-基本資料範例. 一、職務基本資料. 職務名稱. 品管課長.
- 3到底什麼是職能Competence?? @ 人力資源工程師:: 痞客邦::
有些人幫公司自創了一套職能,其實仔細去看,根本就是整套的工作分析跟KSA設定(有時候還不見得完整喔...^^~). 有些人不知道哪裡弄來了一套 ...
- 4職能分析與職能建置實務應用課程- 中華職能開發策進會
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- 5什麼是職能分析 - MBA智库百科