職能分析與職能建置實務應用課程- 中華職能開發策進會
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什麼是職能？本課程不僅讓您了解職能管理的定義及說明職能管理的優點外，並教您如何選擇適當職能分析工具及如何成功將職能導入企業與應用。
策略性人力資源 ...
隨著全球化的腳步與區域人才流動日益加劇，人才的競爭已進入白熱化的階段，職能管理是人力資源中提升人才競爭力最具效益的工具。
什麼是職能？本課程不僅讓您了解職能管理的定義及說明職能管理的優點外，並教您如何選擇適當職能分析工具及如何成功將職能導入企業與應用。
策略性人力資源管理的重要關鍵來自於職能的發展！職能的評估與分析，不僅使人才招募遴選、績效管理更具效力，
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職能需求. 七. 基本條件. 八. 專業知識、技術與證照. 工作說明書是工作分析結果的書面化. 工作說明書填寫(一)-基本資料範例. 一、職務基本資料. 職務名稱. 品管課長.
