職業安全衛生法第20條勞工健康保護規則罰則臨場服務頻率雇主對於在職勞工應多久實施健康檢查勞工健康保護規則公司健康檢查一定要參加嗎勞工健康檢查項目新進勞工體檢規定勞工健康檢查費用應由誰負擔公司一定要健檢嗎勞工健康保護規則第14條公司沒有健康檢查員工健檢是雇主責任！一張表快速了解新進、在職員工的健檢 ...
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許多雇主不太清楚管理員工健康也是雇主責任，其實職業安全衛生法§20已有規定，各行各業雇主對於「新進」勞工、「在職」員工應分別實施「 ... 找工作 媒合見證 好公司 行動版導覽列 職場熊報 找工作 媒合見證 好公司 首頁 企業法令新知 員工健檢是雇主責任！一張表快速了解新進、在職員工的健檢/體檢規定 員工健檢是雇主責任！一張表快速了解新進
延伸文章資訊
- 1職業安全衛生法§20-全國法規資料庫 - 法務部
雇主於僱用勞工時，應施行體格檢查；對在職勞工應施行下列健康檢查： 一、一般健康檢查。 二、從事特別危害健康作業者之特殊健康檢查。 三、經中央主管機關 ...
- 2勞動臺北電子報第56期
什麼時候該去做檢查？小岡實在被搞糊塗了…… 「你健檢了嗎？」 依據職業安全衛生法第20條及勞工健康保護規則第10、11、12條規定，雇主僱用勞工時，應 ...
- 3檢查項目及年限- 勞工健康檢查 - 新北勞動雲 - 新北市政府
血糖、血清丙胺酸轉胺脢(ALT或稱SGPT)、肌酸酐(creatinine)、膽固醇及三酸甘油酯、高密度脂蛋白膽固醇（104.1.1開始施行）之檢查。 其他經中央主管機關指定之 ...
- 4勞工體格與健康檢查之費用由誰負擔 ... - 勞動部職業安全衛生署
二、雇主對在職勞工依職安法暨勞工健康保護規則所定範圍內施行之定期健康檢查，及對於從事特別危害健康之作業者，施行特定項目之健康檢查所負擔之健康檢查費 ...
- 5勞工健檢權益知多少
依據職業安全衛生法第20條及勞工健康保護規則第10、11、12條規定，雇主僱用勞工時，應施行「一般體格檢查」；對在職勞工應施行「一般健康檢查」、特殊 ...
