新創留才適不適配很重要- 今周刊
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莊璦嘉管理ShutterStock1029期2016-09-08 10:31華人員工與工作間的適配，可歸類成五個看重的面向：勝任、人和、平衡、學習、發揮；而新創公司徵求人才，除了薪資考量外，員工與工作的適配也非常重要。
個人與環境適配（Person-Environment fit, PE Fit），簡言之就是指公司在進行招募與甄選時，會考量應徵者的能力、價值觀、個性等，與應徵的工作合不合。
召募人才除了薪資，「適配」其實也非常重要。
我研究人才適配這個題目多年，但都是沿用西方學者定義，一直覺得華人員工
