勞工體格與健康檢查之費用由誰負擔 ... - 勞動部職業安全衛生署
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二、雇主對在職勞工依職安法暨勞工健康保護規則所定範圍內施行之定期健康檢查,及對於從事特別危害健康之作業者,施行特定項目之健康檢查所負擔之健康檢查費 ... 按Enter到主內容區 ::: 主題網站 ::: 首頁 便民服務 常見問答 勞工體格及健康檢查 事業單位及勞工篇 勞工體格與健康檢查之費用由誰負擔?是否視為薪資所得
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- 1勞工健康檢查(體格檢查)職安法第20條@ 凌坤源-勞基勞保顧問 ...
A8一、職業安全衛生法第20條規定:「雇主於僱用勞工時,應施行體格檢查;對在職勞工應施行下列健康檢查:一、一般健康檢查。二、從事特別危害健康作業者 ...
- 2職業安全衛生法§20-全國法規資料庫 - 法務部
雇主於僱用勞工時,應施行體格檢查;對在職勞工應施行下列健康檢查: 一、一般健康檢查。 二、從事特別危害健康作業者之特殊健康檢查。 三、經中央主管機關 ...
- 3勞工體格與健康檢查之費用由誰負擔 ... - 勞動部職業安全衛生署
二、雇主對在職勞工依職安法暨勞工健康保護規則所定範圍內施行之定期健康檢查,及對於從事特別危害健康之作業者,施行特定項目之健康檢查所負擔之健康檢查費 ...
- 4有關勞工健康檢查之法令相關規定為何? - 臺北市政府勞動局
1、新進員工任職前需實施「一般體格檢查」,健檢費用之負擔由勞資協商;在職勞工任職中要做「一般健康檢查」,健檢費用由雇主負擔;另依「職業安全衛生法」 ...
- 5勞工健檢權益知多少
依據職業安全衛生法第20條及勞工健康保護規則第10、11、12條規定,雇主僱用勞工時,應施行「一般體格檢查」;對在職勞工應施行「一般健康檢查」、特殊 ...