好人才不好找，面試官必學！一眼看穿求職者雷不雷，尤其當他 ...

? 人氣 現正熱映中熱門文章熱門分享 在面談過程中，只要嗅到一絲絲不對勁，都不要忽略直覺帶來的警訊。

（示意圖／photoAC） 好人才可遇不可求，但若退而求其次，至少別在公司埋下不定時炸彈，這一點心理學倒是可以幫上不少忙。

狀況一：Amanda是一家五星級飯店內知名的婚禮企劃師，經手的每一場婚禮都令人印象深刻。

公司為了體恤Amanda的辛勞，決定替她找個助理，分擔工作量。

Amanda很高興公司肯定自己的表現，人事部也同意將最後的任用權留給